Bom humor e confiança são sempre bem-vindos

Diante das dificuldades, algumas pessoas permitem que seu lado menos admirável aflore: pouca gentileza no trato com os colegas, um azedume e um espírito aziago que só fazem com que uma situação difícil se torne ainda pior. Se você preza seu emprego, zela por sua imagem e quer que as pessoas o associem a coisas positivas, cuide para não se deixar contaminar por esse espírito ruim que parece ter se instalado em algumas empresas e em algumas pessoas.

A gentileza é atemporal e, não importa o momento que você está vivendo, ela deve continuar presente em suas interações. Afinal, se as coisas estão mais difíceis para você agora, estão mais difíceis para todos. Em qualquer circunstância, estão valendo aquelas regras que dizem que cumprimentar quem cruza seu caminho é atitude obrigatória dos elegantes.

Vale também esta afirmação para o autocontrole: expulse a autocomiseração de seu cotidiano, controle seu temperamento, já que, na minha opinião, mau humor é um estado de espírito sempre presente naqueles que não têm controle sobre suas emoções. E como é que alguém mal-humorado imagina um futuro de sucesso, uma posição de liderança? Quem não tem competência para se gerenciar dificilmente verá validada sua capacidade de liderança.

Assim, sugiro que todos nós passemos a nos policiar com mais rigor e façamos a nossa parte, a fim de que, superadas a crise e as dificuldades, todos se lembrem de nós como pessoas resilientes, com capacidade de gerenciar as dificuldades com sabedoria e criatividade. Do contrário, o pano cai e as pessoas acabarão por descobrir quem é quem de fato e sem máscaras.

*Artigo de Célia Leão